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新聞01

© Reuters. CSX 公司 Q4 每股盈利 勝預期, 營收 低於預期   CSX -2.90% 從投資組合中新增/移除 加入觀察名單 新增持倉盤 頭寸被成功添加到: 請為您的持倉投資組合命名 種類: 買入 賣出 日期:   數量: 價格 基點價值: 資金槓桿: 1:1 1:10 1:25 1:50 1:100 1:200 1:400 1:500 1:1000 佣金:   創建一個新的觀察名單 建立 創建一個新的持倉投資組合 新增 建立 + 添加另一個頭寸 關閉 Investing.com - CSX 公司 (NASDAQ: CSX)星期三發佈了第四季度的財報,資料顯示,公司營收遜於分析師的預期,每股收益勝分析師的預期。 在該公司發佈的最新財報中,公司每股收益為$0.49,總營收為$3.73B,而此前Investing.com對分析師的調查顯示,分析師預期該公司的營收為$3.74B,每股收益為$0.47. 今年以來,CSX 公司的股價累計下跌0%,低於同期納斯達克綜合指數累計8.09%的上漲了. 在CSX 公司公佈財報前,本月還有一些工業行業的美股公司也公佈了財報。 星期二Raytheon Technologies發佈了第四季度的財報,其每股收益為$1.27,營收為 $18.09B , 華爾街對該公司的業績預期為每股收益$1.24 , 營收為$18.19B. 此外,聯合太平洋星期二發佈的業績報告低於分析師的預期。資料顯示,該公司的每股盈利為 $2.67 ,營收為$6.2B . 此前,Investing.com對分析師的調查顯示,分析師預計公司的每股盈利為$2.78,營收為$6.31B. 【本文來自Investing.com,閱讀更多請登錄hk.investing.com或下載Investing.com App】

新聞02

MoneyDJ新聞 2023-01-09 06:24:18 記者 李彥瑾 報導由於最新數據顯示,美國就業市場出現降溫跡象,讓投資人對於聯準會(Fed)激進升息的擔憂略有緩解,1月6日歐洲股市攀升,收於7個月以來高點。 泛歐STOXX 600指數上揚1.16%(5.09點)、收444.42點,創2022年5月以來的7個月新高,週線勁揚4.6%,創逾9個月來最大單週漲幅。盤面上,以基礎資源類指數上漲2.5%最強勢,主要受惠銅價走揚,帶動礦業股表現強勁;能源股也扮演撐盤要角,漲幅1.8%,主要受到油價上漲的提振。 法國CAC指數上漲1.47%(99.45點)、收6,860.95點;德國DAX指數上漲1.2%(173.71點)、收14,610.02點;英國FTSE 100指數走揚0.87%(66.04點)、收7,699.49點。 美國勞工部6日公佈,2022年12月美國非農業就業人數增加223,000人,優於道瓊(Dow Jones)事前調查預測的200,000人,但增幅為兩年來最低;失業率從11月的3.6 %降至3.5%,較市場預期的3.7%低了0.2個百分點。 12月平均時薪月增0.3%、年增4.6%,漲幅均低於市場預期的0.4%、5%,表明通膨壓力可能正在減弱。 由於Fed希望降低勞動市場熱度來壓制通膨,因此市場認為,隨著就業市場降溫、薪資通膨壓力減緩,Fed最終可能被迫放棄緊縮貨幣政策,以試圖在「低通膨」和「充分就業」這兩個互相矛盾的目標之間取得平衡點。 此外,歐盟統計局6日公佈的數據顯示,歐元區12月整體通膨年增率為9.2%,低於11月的10.1%,連續第二個月下降,表明通膨趨於降溫,為歐洲央行未來放慢升息步調鋪平了道路,也帶來推動市場上漲的樂觀情緒。 (圖片來源:歐洲央行Twitter) *編者按:本文僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定,如因相關建議招致損失,概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

新聞03

美國銀行(BAC.US)暫停招聘非重要職位 無大範圍裁員計劃 美國銀行(BAC.US)開始告訴高管們,暫停除了最重要的職位外的招聘工作,該行正在試圖控制成本並爲可能出現的經濟衰退作准備。 智通財經APP獲悉,周叁,據知情人士透露,采取此舉是因爲自願決定離職的員工越來越少,美國銀行在去年年底決定放緩招聘步伐。 知情人士表示,美國銀行將至少在年中或經濟出現好轉迹象之前暫緩招聘新員工。在收入增長的部門,包括商業銀行、交易和財富管理部門,以及技術崗位,某些職位仍在招聘。 隨着華爾街人才爭奪戰的消退,金融公司正在與成本上升和持續的通脹作鬥爭。支出一直是投資者密切關注的一個指標,投資者會更青睐于那些收入增長快于成本增長的公司。在最近幾個季度,盡管存在通脹,美國銀行的收入增速仍然快于支出增速。 盡管整個金融業都出現了回調,美國銀行沒有顯示出要裁員的迹象。美國銀行的總員工數在2022年底躍升至216823人,高于一年前的208248人和去年第叁季度的213270人,因爲招聘人數超過了自願離職的人數。 美國銀行還進行了加薪,獎勵員工在銀行錄得巨額利潤的一年中所做的貢獻。 公司高管在上周與分析師舉行的電話會議上表示,去年最後叁個月的支出爲155億美元,比前一季度增加了2.4億美元,原因是人員和技術成本增加。美國銀行還看到員工重返工作崗位和出差的成本增加。 美國銀行CEOBrian Moynihan在電話會議上表示,“爲了配合今年早些時候的大辭職潮,美國銀行進行了招聘,在這方面有點超額完成了任務”。他指出,公司隨後放緩了招聘步伐,“這將使我們能夠重回正軌,並開始將員工人數減少到我們所希望的水平上”。 美國銀行首席財務官Alastair Borthwick在上周與記者舉行的電話會議上表示,與那些恢複年度裁員的同行不同,美國銀行在不確定的經濟環境下沒有大範圍裁員的計劃。

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